З 1 березня для бронювання працівників від мобілізації підприємства повинні відповідати двом обов’язковим критеріям і ще одному додатковому на вибір. Про це повідомляє Фокус.

Контроль відповідності вимогам здійснюватиметься щомісяця. З 1 грудня 2024 року в Україні набули чинності оновлені правила економічного бронювання працівників від мобілізації. Підприємства, у яких термін дії статусу критично важливих завершився 30 листопада, повинні до 28 лютого 2025 року підтвердити відповідність новим критеріям.

Обов’язкові критерії:

• середня зарплата на підприємстві має бути не менше ніж 2,5 мінімальної заробітної плати, тобто не менше 20 тисяч гривень, а заробітна плата працівника, якого бронюють, також повинна бути не нижчою за 2,5 мінімальної зарплати;
• відсутність заборгованості зі сплати податків;
• третій критерій підприємство обирає самостійно.

Серед додаткових критеріїв:

• сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро за рік;
• валютні надходження понад 32 млн євро на рік, крім позик і кредитів;
• стратегічне значення для держави;
• важливе значення для певної галузі економіки або потреб територіальної громади;
• рівень середньої заробітної плати не нижчий за середній по регіону за IV квартал 2021 року для комунальних підприємств;
• статус резидента Дія.City.